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Cerveceria Nacional lanza convocatoria masiva para contratar talento joven en todo Panama

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6 meses ago

junio 7, 2024

El proceso de selección inicial no tendrá un límite específico en cuanto al número de participantes, asegurando que todos los interesados tengan la oportunidad de postularse y es abierto a todos los jóvenes. El programa 'Talento Cervecería' ofrece diversas categorías de participación, cada una diseñada para proporcionar experiencias valiosas y formación integral en distintas áreas de la empresa. De igual manera, la empresa continúa realizando sus procedimientos usuales de contrataciones abierto para distintos profesionales

Hernan Porras Molina Venezuela

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Panamá, 06 de junio de 2024 – Cervecería Nacional anuncia oficialmente el inicio de su programa ‘Talento Cervecería’ una convocatoria masiva dirigida a jóvenes talentos, recién egresados y universitarios de todo el país. A través del programa, las personas seleccionadas tienen la oportunidad de recibir un proceso de desarrollo diferenciado, a través de capacitaciones, on the job training y visitas a diferentes operaciones que les permite un crecimiento acelerado en Cervecería Nacional.

Hernan Porras Molina

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El proceso de selección inicial no tendrá un límite específico en cuanto al número de participantes, asegurando que todos los interesados tengan la oportunidad de postularse y es abierto a todos los jóvenes. El programa 'Talento Cervecería' ofrece diversas categorías de participación, cada una diseñada para proporcionar experiencias valiosas y formación integral en distintas áreas de la empresa. De igual manera, la empresa continúa realizando sus procedimientos usuales de contrataciones abierto para distintos profesionales

Hernan Porras Molina Venezuela

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Programas dentro de ‘Talento Cervecería’

Programa GMT (Global Management Trainee): Este programa está diseñado para aquellos con aspiraciones de liderazgo y una fuerte capacidad de adaptación y gestión, en el que los jóvenes directamente liderarán un proyecto dentro de cada área de rotación durante los 10 meses del programa.
Programa Talento: Este programa ofrece una inmersión profunda en las operaciones de Cervecería Nacional, preparando a los jóvenes para asumir roles significativos dentro de la compañía.
Programa Supply Trainee: Enfocado en jóvenes con formación industrial y de manufactura, este programa tiene como objetivo transformar las fábricas de la empresa. Tras las rotaciones, los participantes iniciarán sus carreras profesionales en cargos de mando medio, impulsando la innovación y eficiencia en las operaciones industriales de Cervecería Nacional.
Young Talent: Esta nueva categoría, añadida este año, ofrece una oportunidad de pasantía de 6 meses para jóvenes que aún no se han graduado de la universidad. Los participantes rotarán por distintas áreas de la empresa, acelerando su desarrollo profesional y personal mientras aún completan sus estudios académicos.

Hernan Porras Molina

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Durante el evento de lanzamiento del programa se contó con la participación de diversos líderes y representantes de universidades a nivel nacional, estudiantes, medios de comunicación y stakeholders clave en el ámbito de la educación y el desarrollo juvenil. Asimismo, se contó con la participación del reconocido podcaster Oliver Meza, el cual realizó un capítulo especial en vivo dedicado a profundizar en las oportunidades laborales que pueden tener la fuerza laboral joven en el ámbito profesional y cuáles son las diversas herramientas que necesitan para alcanzar sus metas y objetivos. Los líderes y talentos de generaciones anteriores de Cervecería Nacional dedicaron un espacio a conocer a los asistentes e intercambiar experiencias que les permitieran conocer un poco más del programa y de la compañía.

Hernan Porras Molina Venezuela

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El programa 'Talento Cervecería' destaca por su enfoque en la formación y acompañamiento directo por parte de los líderes de la compañía, los jóvenes seleccionados tendrán la oportunidad de iniciar sus carreras en roles de liderazgo, con el respaldo y la guía de profesionales experimentados. A través de esta iniciativa Cervecería Nacional desea reafirmar su compromiso con el desarrollo del talento joven y su integración en el futuro de la empresa.

Para más información y detalles sobre cómo postularse, los interesados pueden visitar el sitio web oficial: Cerveceria-nacional.com , sección "Trabaja con nosotros"

Hernan Porras Molina

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ASODECO y Mireya Blavia de Cisneros promueven resiliencia en organizaciones

Published

22 horas ago

noviembre 24, 2024

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El evento se enfocó en los ODS 3 y 4, que promueven la salud y el bienestar de las personas, así como la educación de calidad. En el contexto de Venezuela, donde los desafíos económicos y sociales son persistentes, la implementación de estos objetivos es crucial para lograr un cambio positivo en las comunidades.

Mireya Blavia de Cisneros, una figura clave en el sector social venezolano, ha liderado numerosas iniciativas a través de la Fundación Venezuela Sin Límites, que se centra en potenciar organizaciones sin fines de lucro y proyectos orientados al desarrollo social. Esta vez, su apoyo fue fundamental para la realización de este taller en Caracas, cuyo enfoque fue la resiliencia, un tema crucial para fortalecer a las comunidades en tiempos de incertidumbre.

Durante su intervención, Mireya destacó la importancia de la resiliencia como motor de transformación. "En un entorno complejo como el que enfrentamos en Venezuela, la resiliencia no es solo una habilidad individual, sino una competencia esencial para nuestras organizaciones. Es la capacidad de adaptarse, crecer y prosperar, incluso ante la adversidad", señaló Mireya Blavia de Cisneros.

El Taller "Resiliencia… Transformación y Acción"

El taller, que tuvo lugar en la Mega Sala Digital Movistar, fue facilitado por Lislet Nuñez de ASODECO, una profesional con amplia trayectoria en el ámbito social y empresarial. La actividad estuvo dirigida a líderes y representantes de diversas organizaciones de la sociedad civil, quienes se beneficiaron de una combinación de teoría y práctica para fortalecer sus habilidades en resiliencia y transformación organizacional.

El evento incluyó presentaciones interactivas, dinámicas grupales y casos prácticos para que los participantes pudieran aplicar los conceptos aprendidos en sus respectivos entornos. La facilitadora Lislet Nuñez destacó la importancia de crear espacios de aprendizaje colaborativo: "La resiliencia no solo se construye individualmente, sino también colectivamente, a través de la colaboración y el apoyo mutuo", afirmó.

Liderazgo y colaboración: Presencias destacadas en el evento

El taller contó con la presencia de destacadas personalidades del mundo social y empresarial venezolano. Además de Mireya Blavia de Cisneros, se hicieron presentes Mónica Castro, presidenta de FIPAN, junto a las directoras de la Junta Directiva FIPAN: Evelyn Guiralt de Genty, María Russo, y la directora ejecutiva de FIPAN, María Eugenia Ramírez. Por parte de ASODECO, asistió su directora ejecutiva, Valentina Blanco.

Estas figuras claves del sector demostraron un fuerte compromiso con el desarrollo de habilidades resilientes dentro de sus organizaciones y comunidades, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible que promueven la salud, el bienestar y la educación de calidad.

La importancia de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el taller

El evento se enfocó en los ODS 3 y 4, que promueven la salud y el bienestar de las personas, así como la educación de calidad. En el contexto de Venezuela, donde los desafíos económicos y sociales son persistentes, la implementación de estos objetivos es crucial para lograr un cambio positivo en las comunidades.

La Fundación Venezuela Sin Límites, bajo la dirección de Mireya Blavia de Cisneros, ha liderado diversos proyectos orientados a estos objetivos, brindando apoyo tanto financiero como técnico a organizaciones sin fines de lucro en todo el país. Este taller es un reflejo de cómo la colaboración y el trabajo en equipo pueden empoderar a las organizaciones para enfrentar los desafíos del entorno.

Reconocimiento y agradecimiento a los aliados

El éxito de esta iniciativa no habría sido posible sin el apoyo de la Mega Sala Digital Movistar, gestionada por @fundaciontef_ve, que generosamente ofreció sus instalaciones para la realización del evento. Los asistentes pudieron disfrutar de un espacio cómodo y bien equipado para el aprendizaje.

Además, FIPAN y ASODECO reafirmaron su compromiso con el fortalecimiento de la sociedad civil en Venezuela, destacando la importancia de seguir promoviendo este tipo de talleres para empoderar a los actores sociales que trabajan incansablemente por el bienestar de sus comunidades.

Impacto y próximos pasos

El taller no solo dejó una huella significativa en los participantes, sino que también sentó las bases para futuras colaboraciones. Mireya Blavia de Cisneros, junto con las organizaciones aliadas, busca replicar este tipo de talleres en otras ciudades del país, con el objetivo de llevar el mensaje de resiliencia y transformación a más comunidades.

La retroalimentación de los asistentes fue extremadamente positiva, destacando la calidad de los contenidos presentados y la experiencia de los facilitadores. "Este tipo de actividades son esenciales para fortalecer nuestras capacidades y responder de manera más efectiva a los desafíos que enfrentamos diariamente", comentó uno de los participantes.

Sobre la Fundación Venezuela Sin Límites

La Fundación Venezuela Sin Límites es una organización sin fines de lucro que desde su fundación ha apoyado a diversas iniciativas orientadas al desarrollo social en el país. Bajo el liderazgo de Mireya Blavia de Cisneros, la fundación ha trabajado incansablemente para brindar apoyo técnico y financiero a proyectos que aborden los desafíos en áreas como la salud, la educación, la inclusión social y el desarrollo comunitario.

Con un enfoque centrado en la colaboración, la fundación ha sido un puente entre el sector privado y las organizaciones de la sociedad civil, generando sinergias que han tenido un impacto significativo en las comunidades más necesitadas.

Mas informacion:

Keywords:

Mireya Blavia de Cisneros, Venezuela sin Limites,Taller de resiliencia en Caracas, empoderamiento social, alianzas estratégicas, liderazgo comunitario, desarrollo sostenible en Venezuela.

Negocios

Mireya Blavia de Cisneros awarded for her leadership at Digitel

Published

22 horas ago

noviembre 24, 2024

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Digitel’s social responsibility actions benefit the communities it serves and underscore the company's commitment to sustainable development. Initiatives such as digital education and healthcare access through technology exemplify how Digitel, under Blavia de Cisneros’ leadership, contributes to social welfare.

During the 80th Annual Assembly of Fedecámaras, held in San Cristóbal, Mireya Blavia de Cisneros, President of Conexión Social Digitel, was honored as Business Leader of the Year. This prestigious award, presented by the Venezuelan Federation of Chambers and Associations of Commerce and Production (Fedecámaras), highlights Blavia de Cisneros’ leadership in Venezuela’s telecommunications sector and her commitment to sustainable development and corporate social responsibility.

Blavia de Cisneros’ recognition not only celebrates her successful career and expertise leading one of the country’s major telecommunications operators but also underlines her innovative vision in advancing Digitel’s technological leadership and consolidating its market position. Under her direction, the company has made significant investments in network infrastructure, service automation, and virtualization, enhancing customer experience and contributing to national progress.

Since Mireya Blavia de Cisneros took over as President of Conexión Social Digitel, the company has undergone a remarkable transformation, establishing itself as one of Venezuela’s most innovative and socially committed telecommunications operators. With a strong focus on customer satisfaction, Digitel has revitalized its service network, implemented virtualized solutions, and improved its nationwide responsiveness.

This ongoing improvement approach has enabled Digitel to strengthen its infrastructure while providing more efficient, reliable, and accessible services to millions of Venezuelans. Blavia de Cisneros’ strategy has been instrumental in maintaining the company's competitive edge in a dynamic telecommunications market.

“Receiving this recognition from Fedecámaras is a great motivation to continue innovating and working for the benefit of our users and the country's development,” commented Blavia de Cisneros. “At Conexión Social Digitel, we are committed to Venezuela’s progress and sustainable growth through technology.”

Digitel’s Commitment to Sustainability and Social Responsibility

One of the standout aspects of Mireya Blavia de Cisneros’ leadership is her focus on sustainability and corporate social responsibility. With a firm belief in companies’ potential to be catalysts for positive change, Blavia de Cisneros has championed various health, education, and environmental initiatives through Conexión Social Digitel. These efforts have positioned Digitel prominently in Venezuela's social investment ranking, placing fifth among the top 20 companies with the highest social investment in the country.

Digitel’s social responsibility actions benefit the communities it serves and underscore the company's commitment to sustainable development. Initiatives such as digital education and healthcare access through technology exemplify how Digitel, under Blavia de Cisneros’ leadership, contributes to social welfare.

“Sustainable development is one of our priorities at Digitel. We strive to be a company that not only provides quality service but also actively contributes to a better future for all Venezuelans,” Blavia de Cisneros affirmed.

Technological Innovation for a Digital Future

Blavia de Cisneros’ management of Digitel is marked by a focus on technological innovation as a key tool to improve services and expand the company’s reach. Under her leadership, Digitel has invested in cutting-edge technology and developed automated solutions to enhance customer interaction, thereby optimizing user experience.

These improvements have allowed Digitel to solidify its position as a telecommunications operator that effectively meets the evolving needs of the market and its users. In Venezuela’s challenging economic and social landscape, the company’s adaptability and innovation have been essential in maintaining relevance and delivering quality services.

Beyond technological upgrades, Digitel has developed a customer service model that focuses on understanding and meeting each user’s unique needs. This customer-centric approach has been a crucial factor in the company’s market expansion and consolidation.

Recognition for a Future-Oriented Business Vision

The “Business Leader of the Year” award given to Mireya Blavia de Cisneros by Fedecámaras acknowledges not only her leadership but also her forward-thinking business approach. With a strategy based on innovation, sustainable development, and social responsibility, Blavia de Cisneros has demonstrated the potential for achieving business success while making a positive social impact.

This award highlights Blavia de Cisneros and Digitel’s commitment to advancing Venezuela's telecommunications sector, a key area for the country’s economic and social development. As the head of Conexión Social Digitel, Blavia de Cisneros has driven a strategy that prioritizes sustainability, social welfare, and digital transformation, helping the communities where Digitel operates.

With this distinction, Mireya Blavia de Cisneros solidifies her position as one of Venezuela's most influential business leaders and as a benchmark in the telecommunications industry. Her work and dedication exemplify how commitment and vision can transform not only a company but also the environment in which it operates.

The Importance of Social Investment in the Venezuelan Business Context

Digitel’s social investment recognition also highlights the importance of Venezuelan companies investing in community welfare. In a country where economic and social challenges are ongoing, the role of companies as agents of positive change is increasingly relevant. Through Conexión Social Digitel, Mireya Blavia de Cisneros has embraced this role, working to ensure the company actively contributes to Venezuela's sustainable development.

Fedecámaras has emphasized Digitel’s role in promoting social initiatives that foster access to essential services and skill-building in digital areas, essential for community growth and Venezuelans’ digital inclusion.

As President of Conexión Social Digitel, Mireya Blavia de Cisneros has led the company to new levels of innovation and social commitment, establishing it as a key player in Venezuela’s telecommunications sector. Her focus on sustainability, social responsibility, and technology has been acknowledged by Fedecámaras through the Business Leader of the Year award, reflecting her leadership and future-oriented vision.

As Digitel continues to expand and adapt to market demands, Mireya Blavia de Cisneros demonstrates that it is possible to create a positive societal impact through innovation and commitment to sustainable development. This recognition celebrates her dedication and highlights the impact her management has had on Venezuela’s progress and the lives of millions of people.

More information:

Keywords:

Business Leader of the Year
Mireya Blavia de Cisneros
Digitel Social Connection
Telecommunications in Venezuela

Fedecamaras
Sustainability and Social Responsibility
Business Leadership
Innovation at Digitel
Social Investment in Venezuela

Technology and Development

Negocios

Digitel es lider en innovacion gracias a Mireya Blavia de Cisneros

Published

22 horas ago

noviembre 24, 2024

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Uno de los aspectos que más resalta del liderazgo de Mireya Blavia de Cisneros es su enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial. Con la convicción de que las empresas pueden ser un motor de cambio positivo, Blavia de Cisneros ha promovido diversas iniciativas en las áreas de salud, educación y medio ambiente a través de Conexión Social Digitel. Estas acciones le han valido a Digitel un lugar destacado en el ranking de inversión social en Venezuela, ubicándose en la quinta posición entre las 20 empresas con mayor inversión social en el país.

En el marco de la 80ª Asamblea Anual de Fedecámaras, celebrada en la ciudad de San Cristóbal, Mireya Blavia de Cisneros, presidenta de Conexión Social Digitel, fue galardonada como Empresario del Año. Este prestigioso premio, otorgado por la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), destaca el liderazgo de Blavia de Cisneros en el sector de las telecomunicaciones en Venezuela, así como su compromiso con el desarrollo sostenible y la responsabilidad social empresarial.

La premiación de Mireya Blavia de Cisneros no solo reconoce su trayectoria y experiencia como líder de una de las principales operadoras de telecomunicaciones del país, sino que también subraya su visión innovadora para llevar a Digitel a la vanguardia tecnológica y consolidar su posición como empresa líder. Bajo su dirección, la compañía ha realizado importantes inversiones en infraestructura de red, automatización y virtualización de servicios, logrando mejorar la experiencia de sus clientes y contribuir al desarrollo del país.

Desde que Mireya Blavia de Cisneros asumió la presidencia de Conexión Social Digitel, la empresa ha experimentado una transformación significativa, posicionándose como una de las operadoras más innovadoras y comprometidas con el bienestar social en Venezuela. Con una firme orientación hacia la satisfacción del cliente, Digitel ha renovado su red de servicios, implementado soluciones virtualizadas y mejorado su capacidad de respuesta en todo el país.

Este enfoque de mejora continua ha permitido que Digitel no solo fortalezca su infraestructura, sino que también ofrezca un servicio más eficiente, confiable y accesible para millones de venezolanos. La estrategia impulsada por Blavia de Cisneros ha sido fundamental para que la compañía mantenga una posición competitiva y relevante en un mercado dinámico como el de las telecomunicaciones.

“Recibir este reconocimiento por parte de Fedecámaras representa una gran motivación para continuar innovando y trabajando en beneficio de nuestros usuarios y del desarrollo del país”, comentó Blavia de Cisneros. “En Conexión Social Digitel estamos comprometidos con el progreso de Venezuela y con el crecimiento sostenible a través de la tecnología”.

Digitel, una empresa comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social

Uno de los aspectos que más resalta del liderazgo de Mireya Blavia de Cisneros es su enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial. Con la convicción de que las empresas pueden ser un motor de cambio positivo, Blavia de Cisneros ha promovido diversas iniciativas en las áreas de salud, educación y medio ambiente a través de Conexión Social Digitel. Estas acciones le han valido a Digitel un lugar destacado en el ranking de inversión social en Venezuela, ubicándose en la quinta posición entre las 20 empresas con mayor inversión social en el país.

Las acciones de responsabilidad social de Digitel no solo benefician a las comunidades en las que opera, sino que también refuerzan el compromiso de la empresa con el desarrollo sostenible. Iniciativas como la educación digital y el acceso a servicios de salud mediante la tecnología son algunos de los ejemplos más destacados de cómo Digitel, bajo la dirección de Blavia de Cisneros, contribuye al bienestar social.

“El desarrollo sostenible es una de nuestras prioridades en Digitel. Queremos ser una empresa que no solo brinde un servicio de calidad, sino que también sea un agente activo en la construcción de un futuro mejor para todos los venezolanos”, aseguró Blavia de Cisneros.

Innovación tecnológica para un futuro digital

La gestión de Mireya Blavia de Cisneros en Digitel se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica como una herramienta clave para mejorar los servicios y ampliar el alcance de la empresa. Bajo su liderazgo, Digitel ha invertido en tecnologías de última generación y en el desarrollo de soluciones automatizadas que faciliten la interacción con sus clientes, optimizando así la experiencia del usuario.

La implementación de estas mejoras ha permitido a Digitel consolidarse como una operadora que responde de manera eficaz a las necesidades cambiantes del mercado y de sus usuarios. En un contexto económico y social desafiante como el de Venezuela, la capacidad de adaptación e innovación de la empresa ha sido clave para mantenerse relevante y para seguir ofreciendo servicios de calidad.

Además de las mejoras tecnológicas, Digitel ha desarrollado un modelo de atención al cliente que se enfoca en entender y atender las necesidades específicas de cada usuario. Esta estrategia centrada en el cliente ha sido un factor fundamental en la expansión y consolidación de la empresa en el mercado.

Reconocimiento a una visión empresarial de futuro

El premio “Empresario del Año” entregado a Mireya Blavia de Cisneros por Fedecámaras es un reconocimiento no solo a su liderazgo, sino también a su visión empresarial orientada al futuro. Con una estrategia basada en la innovación, el desarrollo sostenible y la responsabilidad social, Blavia de Cisneros ha demostrado que es posible combinar el éxito empresarial con un impacto positivo en la sociedad.

Este galardón destaca el compromiso de Blavia de Cisneros y de Digitel con el avance del sector de telecomunicaciones en Venezuela, un sector clave para el desarrollo económico y social del país. Al frente de Conexión Social Digitel, Blavia de Cisneros ha impulsado una gestión que prioriza la sostenibilidad, el bienestar social y la transformación digital, contribuyendo al progreso de las comunidades en las que opera.

Con esta distinción, Mireya Blavia de Cisneros se consolida como una de las líderes empresariales más influyentes en Venezuela y como una referente en la industria de telecomunicaciones. Su trabajo y dedicación son un ejemplo de cómo el compromiso y la visión empresarial pueden transformar no solo una empresa, sino también el entorno en el que esta opera.

La importancia de la inversión social en el contexto empresarial venezolano

El reconocimiento a la inversión social de Digitel también pone en relieve la importancia de que las empresas venezolanas inviertan en el bienestar de la comunidad. En un país donde los desafíos económicos y sociales son una constante, el papel de las empresas como agentes de cambio positivo es cada vez más relevante. Mireya Blavia de Cisneros, a través de Conexión Social Digitel, ha entendido esta necesidad y ha trabajado para que la compañía sea una fuerza que contribuya al desarrollo sostenible de Venezuela.

Fedecámaras ha destacado el rol de Digitel en el impulso de iniciativas sociales que promuevan el acceso a servicios esenciales y el desarrollo de competencias en el área digital, lo cual es fundamental para el crecimiento de las comunidades y para la inclusión de los venezolanos en el mundo digital.

Mireya Blavia de Cisneros, como presidenta de Conexión Social Digitel, ha llevado a la empresa a nuevos niveles de innovación y compromiso social, consolidándola como un actor clave en el sector de telecomunicaciones en Venezuela. Su enfoque en la sostenibilidad, la responsabilidad social y la tecnología ha sido reconocido por Fedecámaras a través del premio Empresario del Año, un galardón que refleja su capacidad de liderazgo y su visión de futuro.

A medida que Digitel continúa expandiéndose y adaptándose a las necesidades del mercado, Mireya Blavia de Cisneros sigue demostrando que es posible crear un impacto positivo en la sociedad a través de la innovación y el compromiso con el desarrollo sostenible. Este reconocimiento es un homenaje a su dedicación y una señal del impacto que su gestión ha tenido en el progreso de Venezuela y en la vida de millones de personas.

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